Bett UK is er trots op een platform te bieden aan vrouwen die verandering teweegbrengen in het onderwijs. Onze ‘Women in EdTech’-initiatieven zetten innovatie in de schijnwerpers, bouwen een gemeenschap op en inspireren de volgende generatie vrouwelijke leiders. Ontdek hoe we de impact vieren van vrouwen die de toekomst van EdTech vormgeven.
Vrouwen in EdTech
Bett UK EdTech 10-lijst
De EdTech 10-lijst is terug op Bett UK 2027! Deze jaarlijkse wedstrijd zet 10 baanbrekende vrouwen in het zonnetje die met behulp van technologie een belangrijke bijdrage hebben geleverd aan het onderwijs in hun gemeenschap. Het biedt een platform om succesverhalen te vieren en vrouwen te stimuleren hun eigen succesverhalen te schrijven.
Mentorengroepen voor vrouwen in EdTech
De ‘Women in EdTech Mentoring Circles’ zijn begeleide sessies van 45 minuten die vrouwen een forum bieden om in een veilige omgeving ervaringen uit te wisselen, advies te geven en contacten te leggen met gelijkgestemden. Deze sessies vinden zowel virtueel als tijdens Bett-evenementen plaats en staan open voor iedereen, met de nadruk op het versterken van de positie van vrouwen in de EdTech-sector.
De inschrijvingen voor de volgende virtuele Mentoring Circle gaan in het najaar van start. Houd deze pagina en onze sociale media in de gaten voor updates!
Gastheer/gastvrouw van de Mentoring Circle op Bett UK 2026
)
)
)
)
)
)
)
)
Netwerkborrel voor vrouwen in de EdTech-sector
Hosted by BESA and the European EdTech Alliance and held at Bett, this event is designed to provide a space for women within the EdTech space to connect and network. Come and have a drink, discover support mechanisms and learning opportunities exclusively available for this community and build your network at the same time.
17.30 uur
-
Tech in Action Theater120 mins
- Diversiteit en inclusie
Wij geloven in de kracht van netwerken. We willen de geweldige vrouwen die in de EdTech-sector werkzaam zijn in het zonnetje zetten. Of je nu oprichter, docent, consultant bent of een van de vele andere rollen binnen de EdTech-gemeenschap vervult: iedereen is van harte welkom!
Kom gezellig iets drinken, ontdek ondersteuningsmogelijkheden en leermogelijkheden die exclusief voor deze gemeenschap beschikbaar zijn, en bouw tegelijkertijd aan je netwerk.
)
-
You can feel very isolated, especially if you’ve got a disability — spaces like this really matter. These spaces reassure you that you’re not mad, you’re not alone, and your work matters.
-
When you’re at a table full of women, we’re all like, feel your feelings… being emotional is fine. We’re all just bringing our own chair to the table to talk about what our experience has been like. There are still spaces that are so male dominated… they don’t feel welcome in that space. It’s most important for students to see the role models — to see where their career could go as a woman.
-
I attended the Edtech table talks, a good experience. Nicky Ponsford was friendly, effective, interesting and engaging, included everyone around the table from various sources and Countries with interesting backgrounds in the discussions.
)
)
)
)
)
)
){kind=logo}
){kind=logo}
)
)
)
)
)
)
)
){kind=logo}
){kind=logo}
){kind=logo}
)
)
)
)
)
)
)
)
){kind=logo}
)
)
)
){kind=logo}
){kind=logo}
)
)
)
)
)
)
)
)
)
){kind=logo}
)
)
)
)
)
)
)
)
)
)
)
)
){kind=logo}
)
)
)
)
){kind=logo}
){kind=logo}
)
)
)