Bett UK ist stolz darauf, Frauen eine Stimme zu geben, die den Wandel im Bildungswesen vorantreiben. Unsere „Women in EdTech“-Initiativen rücken Innovationen in den Fokus, stärken den Gemeinschaftssinn und inspirieren die nächste Generation weiblicher Führungskräfte. Erfahren Sie, wie wir den Beitrag von Frauen würdigen, die die Zukunft von EdTech gestalten.
Frauen in der EdTech-Branche
Bett UK EdTech 10-Liste
Die „EdTech 10“-Liste ist auf der Bett UK 2027 wieder dabei! Dieser jährliche Wettbewerb würdigt zehn wegweisende Frauen, die mithilfe von Technologie einen bedeutenden Beitrag zur Bildung in ihrer Gemeinde geleistet haben. Er bietet eine Plattform, um Erfolgsgeschichten zu feiern und Frauen zu befähigen, ihre eigenen Erfolgsgeschichten zu schreiben.
Mentoring-Kreise für Frauen in der EdTech-Branche
Die „Women in EdTech Mentoring Circles“ sind 45-minütige moderierte Veranstaltungen, die Frauen ein Forum bieten, um in einem sicheren Rahmen Erfahrungen auszutauschen, Ratschläge zu geben und Kontakte zu Gleichgesinnten zu knüpfen. Diese Veranstaltungen finden sowohl virtuell als auch im Rahmen von Bett-Veranstaltungen statt und stehen allen offen, wobei der Schwerpunkt auf der Stärkung von Frauen im EdTech-Bereich liegt.
Die Anmeldungen für den nächsten virtuellen Mentoring-Kreis beginnen im Herbst. Behaltet diese Seite und unsere Social-Media-Kanäle im Auge, um auf dem Laufenden zu bleiben!
Gastgeber des Mentoring-Kreises der Bett UK 2026
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Networking-Umtrunk für Frauen in der EdTech-Branche
Hosted by BESA and the European EdTech Alliance and held at Bett, this event is designed to provide a space for women within the EdTech space to connect and network. Come and have a drink, discover support mechanisms and learning opportunities exclusively available for this community and build your network at the same time.
17:30
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„Tech in Action“-Theater120 mins
- Vielfalt und Inklusion
Wir glauben an die Kraft von Netzwerken. Wir möchten die großartigen Frauen würdigen, die im Bereich EdTech tätig sind. Ganz gleich, ob Sie Gründerin, Pädagogin, Beraterin oder in einer der vielen anderen Rollen in der EdTech-Community tätig sind – alle sind herzlich willkommen!
Komm vorbei, trink etwas mit uns, entdecke Unterstützungsangebote und Lernmöglichkeiten, die es ausschließlich für diese Community gibt, und baue dir gleichzeitig ein Netzwerk auf.
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You can feel very isolated, especially if you’ve got a disability — spaces like this really matter. These spaces reassure you that you’re not mad, you’re not alone, and your work matters.
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When you’re at a table full of women, we’re all like, feel your feelings… being emotional is fine. We’re all just bringing our own chair to the table to talk about what our experience has been like. There are still spaces that are so male dominated… they don’t feel welcome in that space. It’s most important for students to see the role models — to see where their career could go as a woman.
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I attended the Edtech table talks, a good experience. Nicky Ponsford was friendly, effective, interesting and engaging, included everyone around the table from various sources and Countries with interesting backgrounds in the discussions.
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