Bett UK ist stolz darauf, Frauen eine Stimme zu geben, die den Wandel im Bildungswesen vorantreiben. Unsere „Women in EdTech“-Initiativen rücken Innovationen in den Fokus, stärken den Gemeinschaftssinn und inspirieren die nächste Generation weiblicher Führungskräfte. Erfahren Sie, wie wir den Beitrag von Frauen würdigen, die die Zukunft von EdTech gestalten.
Frauen in der EdTech-Branche
Bett UK EdTech 10-Liste
Die „EdTech 10“-Liste ist auf der Bett UK 2027 wieder dabei! Dieser jährliche Wettbewerb würdigt zehn wegweisende Frauen, die mithilfe von Technologie einen bedeutenden Beitrag zur Bildung in ihrer Gemeinde geleistet haben. Er bietet eine Plattform, um Erfolgsgeschichten zu feiern und Frauen zu befähigen, ihre eigenen Erfolgsgeschichten zu schreiben.
Mentoring-Kreise für Frauen in der EdTech-Branche
Die „Women in EdTech Mentoring Circles“ sind einstündige moderierte Treffen, die Frauen ein Forum bieten, um in einem sicheren Rahmen Erfahrungen auszutauschen, Ratschläge zu geben und Kontakte zu Gleichgesinnten zu knüpfen. Diese Treffen finden sowohl virtuell als auch im Rahmen von Bett-Veranstaltungen statt und stehen allen offen, wobei der Schwerpunkt auf der Stärkung von Frauen im EdTech-Bereich liegt.
Die Anmeldungen für den nächsten virtuellen Mentoring-Kreis beginnen im Herbst. Behaltet diese Seite und unsere Social-Media-Kanäle im Auge, um auf dem Laufenden zu bleiben!
Gastgeber des Mentoring-Kreises der Bett UK 2026
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Networking-Umtrunk für Frauen in der EdTech-Branche
Diese von BESA und der European EdTech Alliance organisierte und im Rahmen der Bett stattfindende Veranstaltung soll Frauen aus dem EdTech-Bereich einen Raum bieten, um Kontakte zu knüpfen und sich zu vernetzen. Kommen Sie vorbei, genießen Sie einen Drink, entdecken Sie Unterstützungsangebote und Weiterbildungsmöglichkeiten, die exklusiv für diese Community bereitgestellt werden, und bauen Sie gleichzeitig Ihr Netzwerk aus.
17:30 Uhr
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„Tech in Action“-Theater120 Minuten
- Vielfalt und Inklusion
Wir glauben an die Kraft von Netzwerken. Wir möchten die großartigen Frauen würdigen, die im EdTech-Bereich tätig sind. Ganz gleich, ob Sie Gründerin, Pädagogin, Beraterin oder in einer der vielen anderen Rollen in der EdTech-Community tätig sind – jeder ist herzlich willkommen!
Komm vorbei, trink etwas mit uns, entdecke Unterstützungsangebote und Lernmöglichkeiten, die ausschließlich dieser Community zur Verfügung stehen, und baue dir gleichzeitig dein Netzwerk auf.
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Man kann sich sehr isoliert fühlen, besonders wenn man eine Behinderung hat – Orte wie dieser sind wirklich wichtig. Diese Orte geben einem die Gewissheit, dass man nicht verrückt ist, dass man nicht allein ist und dass die eigene Arbeit wichtig ist.
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Wenn man an einem Tisch voller Frauen sitzt, sagen wir alle so etwas wie: „Lass deine Gefühle zu … es ist in Ordnung, emotional zu sein.“ Wir bringen einfach alle unseren eigenen Stuhl mit an den Tisch, um darüber zu sprechen, wie unsere Erfahrungen waren. Es gibt immer noch Bereiche, die so stark von Männern dominiert sind … dass sie sich dort nicht willkommen fühlen. Für Studentinnen ist es besonders wichtig, Vorbilder zu sehen – zu erkennen, welche beruflichen Wege ihnen als Frauen offenstehen.
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Ich habe an den Edtech-Rundtischgesprächen teilgenommen – eine gute Erfahrung. Nicky Ponsford war freundlich, kompetent, interessant und mitreißend; sie bezog alle Teilnehmer am Tisch – aus unterschiedlichen Bereichen und Ländern mit interessanten Hintergründen – in die Diskussionen mit ein.
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