Kathryn Morgan ist bei der ASCL als Expertin für Führung und Personalwesen tätig und verfügt über umfangreiche Erfahrungen im Vereinigten Königreich und auf internationaler Ebene in den Bereichen Strategie für das Lehrpersonal, Führungskräfteentwicklung und Bildungspolitik. Sie begann ihre Karriere im Grundschulbereich, wo sie Führungspositionen wie die der stellvertretenden Schulleiterin bekleidete, bevor sie in die oberste Führungsebene eines Multi-Academy-Trusts wechselte. Seitdem hat Kathryn Regierungen, Universitäten und Nichtregierungsorganisationen in den Bereichen Führungssysteme, Lehrplangestaltung und berufliche Weiterbildung beraten und hatte leitende nationale Positionen beim „Teaching School Hubs Council“ und beim „Teacher Development Trust“ inne. Ihr besonderes Engagement gilt dem Aufbau nachhaltiger Führungskräftepipelines und der Personalentwicklung; außerdem ist sie als Treuhänderin und Vorstandsmitglied beim „Greenshaw Learning Trust“ sowie bei der „Youth Hostel Association“ tätig.